Kompetensförstärkning i välfärdssektorn

Kontaktperson

Annica Andersson

E-post: annica.andersson@sandviken.se

Telefon: 026241581

Projektet Kompetensförstärkning i välfärdssektorn där en deltagare håller på validerar sin kunskap

Validering för framtidens välfärd

Kompetensförstärkning i välfärdssektorn är ett treårigt projekt i Sandvikens kommun som stärker kompetensen inom äldreomsorg och inom LSS och socialpsykiatrin. Genom validering och kompletterande utbildning får medarbetare möjlighet att ta yrkesbevis och VOC-diplom. Det höjer kvaliteten i omsorgen och hjälper oss att möta den växande kompetensbristen i välfärden.

Bakgrund

Välfärdssektorn har länge haft svårt att rekrytera utbildad personal. Inom både äldreomsorg och LSS/socialpsykiatrin saknar många medarbetare yrkesbevis, vilket gör att de inte kan utföra alla arbetsuppgifter. Det leder till hög belastning på undersköterskorna som har formell utbildning, ökad sjukfrånvaro och skapar en tuff arbetsmiljö. Många av medarbetarna är kvinnor och en stor andel har utländsk bakgrund.

Samtidigt ökar behoven när fler går i pension och befolkningen blir äldre. Prognoserna visar tydligt att dagens utbildade undersköterskor inte räcker för att möta framtidens behov.

Syfte

Projektet ska stärka kompetensen inom LSS/socialpsykiatri och äldreomsorg i Sandvikens kommun. Genom validering och kompletterande utbildning får medarbetare möjlighet att bli undersköterska eller vårdbiträde. Det gör verksamheterna mindre sårbara, höjer kvaliteten och stärker individens möjligheter på arbetsmarknaden.

”Jag känner mig mer värd, både som människa och på arbetsmarknaden.”
– Tidigare deltagare som validerat sina kunskaper

Genomförande

Projektet bygger vidare på erfarenheterna från ESF projekten Mervärdet och Upplyftet. Vi har etablerade valideringsrutiner och samarbetar nära med Omsorgsförvaltningen och CVL vuxenutbildning.

Arbetet sker i flera steg:

  1. Vi kartlägger medarbetarens erfarenheter.
  2. Vi validerar praktiska och teoretiska kunskaper mot Skolverkets krav.
  3. Vi planerar och genomför kompletterande kurser vid behov.
  4. Deltagarna avslutar med ett VOC diplom från Vård och omsorgscollege.

Projektet är öppet för alla anställda inom målgruppen, oavsett kön, ålder eller bakgrund. Mångfald och inkludering är självklara delar av arbetet.

Resultat hittills

Hittills har över femtio medarbetare deltagit i valideringen. Många har nått delmål och fått VOC-intyg som vårdbiträde och flera har tagit steget till undersköterska med VOC-diplom.

 

Valideringen har blivit välkänd inom omsorgsförvaltningen och allt fler söker sig själva till projektet när de ser kollegor lyckas. Ett återkommande exempel är deltagare som snabbt kunnat få betyg på kurser genom att visa sina befintliga kunskaper, utan att behöva gå långa utbildningar. Det har skapat motivation och kortat vägen till yrkesbevis.

Vägen framåt

Arbetet fortsätter med validering, kompletterande utbildning och handledarstöd. Målet är att fler medarbetare inom välfärdssektorn ska kunna ta yrkesbevis och att vi tillsammans stärker kvaliteten och kompetensen i välfärden.

 

Medarbetare och chefer inom vård och omsorg är välkomna att kontakta projektet för mer information.

Valideringsanteckningar för projektet kompetensförstärkning i välfärdssektorn

Aktuella projekt inom Arbetslivsförvaltningen

Kompetensväxling Sandviken

IDIS – Inkludering och Delaktighet I Samverkan

Breddad Rekrytering

Empowerment Växtkraft

Försteget till arbete